현대카드like

1995년 ㈜다이너스클럽 코리아로 설립하였고 그것이 현대카드의 전신이었습니다. 1999년 대우그룹이 ㈜다이너스클럽 코리아를 포함, 12개 계열사에 워크아웃을 추진했고, 2001년 10월 현대자동차그룹의 계열사로 편입되면서 현대카드로 상호를 변경합니다.

신용대란이 일어난 2003년, 모던한 이미지를 내세워 다양한 혜택을 준다는 의미에서 멀티플(Multiple)의 머리글자를 딴 현대카드M을 선보였고 업계 최초로 세이브 포인트 제도를 도입합니다. 해서 카드업계의 후발 주자와 신용대란이라는 악조건 속에서도 꾸준한 도약을 할 수 있었죠.

현대카드는 현대카드 스타일이라는 그들만의 독특한 사고 방식을 항상 카드 안에 집약했습니다. 그것은 혁신적인 디자인과 차별화된 브랜딩 전략으로 연결되었는데요, 이는 현대카드가 눈에 띄는 디자인으로 영리하게 말한 결과, 금융업계의 벤치마킹 대상으로 떠오르고 있음을 의미합니다. (+More)

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  • 현대카드스러움 그리고 현대카드스럽게... 현대카드
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현대카드스러움 그리고 현대카드스럽게... 현대카드23300 다른 브랜드의 아이덴티티를 자사 브랜드에 덧입히기보다는 자신만의 브랜드 아이덴티티로 디자인과 브랜딩을 운영하는, 즉 애플 증후군에 걸리지 않은 디자인 경영의 '기준'을 찾기 위해서 각계의 교수 및 전문가들에게 의뢰했을 때 가장 많이 지목되는 기업이 현대카드였다. 원래 디자인의 목적은 눈의 즐거움에 있다. 하지만 카드를 자랑하려고 목에 걸고 다니는...

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