위대한 정신을 찾아서
기업과 브랜드의 혁신적 ‘런칭’ 에너지원, 안트러프러너십(Entrepreneurship) / 기업과 브랜드의 혁신적 '성숙' 에너지원, 인트러프러너십(Intrapreneurship) 볼륨배지시즌배지

Written by 조은익  고유주소 시즌1 / Vol.6 브랜드 런칭 (2008년 08월 발행)

안트러프러너십과 인트러프러니십을 가진 사람들은 어디서 만나볼 수 있을까. 이런 사람들을 가장 많이 만난본 사람은 신규 비즈니스를 준비하는 사람들을 심사하여 그들에게 자본 투자 여부를 결정하는 ‘전문 투자자’들일 것이다. 한 해 100~200여 명의 예비 창업자를 만나 기업에 투자하고 있는 그들의 혜안을 통해 기업가 정신의 핵심을 알아 보도록 하겠다.

Ⅰ. 런칭을 위한 완전한 영혼 _ Entrepreneurship

기업가정신(entrepreneurship)이라는 불어에서 파생된 용어는 새로운 것을 추구하고, 변화에 대응하며, 변화를 기회로 이용함으로써 이윤을 추구하는 기업가들이 갖는 창의적이고 진취적인 기질로 알려졌다. 막스 베버(Max Weber)는 자본주의와 기독교정신에 대한 그의 저서 《프로테스탄트 윤리와 자본주의 정신》에서 진취적인 기독교정신이 자본주의 발전에 기여함을 갈파하였다. 경제학자 슘페터(Schumpeter) 역시 경제발전을 설명하면서 ‘창조적 파괴 creative destruction’를 통한 기술혁신의 중요성을 강조하였고, ‘기업가정신’을 이러한 기술혁신의 원동력으로 설명하였다. 하지만 그 이후에 기업가정신의 정의에 대한 여러 시도들이 있었으나 논쟁만을 일으켰고 합의점을 찾지 못했다. 그 중 기업가정신을 완성도 있게 말하는 피터 드러커(Peter Drucker)는 기업가정신이 과학도, 예술도 아니고, 실천이라고 설명하고 있다.

 

지금까지 ‘보통명사’처럼 인식되어온 기업가정신이라는 용어가 하나의 학문분야로까지 발전되고, 명확한 정의를 가진 ‘특수명사’로 바뀐 것은 아주 최근의 일이다.

1980년대부터 미국 하버드 대학 및 뱁슨Babson 칼리지의 교수들을 중심으로 ‘학문의 대상으로’ 연구가 시작되어 이제는 미국 내에만도 1,000개 이상의 대학이 기업가정신에 대한 독립된 프로그램을 가지고 있고, 중소기업뿐만 아니라 대기업에서도 치열한 경쟁환경과 불확실한 미래에 대처해나가는 매우 중요한 수단으로 기업가정신을 인식하고 있다. 그렇다면 지금까지 나온 기업가정신의 정의의 결정체는 어떻게 정의되고 있을까? ‘창업인이나 기존기업이 현재 통제할 수 있는 자원에 구애 받지 않고, 기회를 추구하는 것’이라고 한다.

 

뱁슨 대학의 바이그레이브Bygrave 교수는 기업가의 특성을 10가지 D로 제시했다.

 

1. [Dream] 즉, 기업가는 꿈과 비전이 있고 또 이를 실현할 능력을 가지고 있으며
2. [Decisiveness] 결단력이 있어 판단이 빠르고
3. [Doers] 빨리 실행에 옮기는 실천가이며
4. [Determination] 사업에 자신을 던져넣어 몰입하고
5. [Dedication] 헌신적으로 열심히 일하고
6. [Devotion] 자신의 일을 사랑하고
7. [Details] 사업의 시작 및 성장에 관한 구체적인 계획을 가지고 있으며
8. [Destiny] 자신의 운명을 다른 사람에 의해서보다 자기 스스로 개척하고
9. [Dollars] 부자가 되기 위해 일하는 것이라기보다 돈은 성공하게 되면 함께 따라 오는 것으로 인식하고
10. [Distribute] 사업의 성과를 창업팀, 종업원, 벤처 캐피탈 등 성과에 기여한 모든 사람들과 함께 나눈다.

 

과연 이렇게 완벽한 정신을 가진 사람이 있을까? 만약 있다면 이런 사람들은 어디서 만날 수 있을까? 아마도 이런 사람들을 가장 많이 만나본 사람은 신규 비즈니스를 준비하는 사람들을 심사하여 그들에게 자본 투자 여부를 결정하는 ‘전문 투자자’들일 것이다. 한 해 100~200여 명의 예비 창업자를 만나 보통 5개 정도 기업에 투자하고 있는 그들의 혜안을 통해 기업가 정신의 핵심을 알아 보도록 하겠다.

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